Wojsko kusi młodych szkoleniem i pensją. Ruszyła nowa edycja programu

Zamiast sezonowej pracy – mundur, poligon i blisko 6 tys. zł brutto. Wojsko Polskie ponownie wystawiło ofertę dla młodych ludzi, którzy chcą sprawdzić się w innych niż zwykle wakacyjnych warunkach. Program „Wakacje z wojskiem 3” łączy krótkie, intensywne szkolenie z wyraźnie odczuwalnym wynagrodzeniem i pełnym wojskowym zapleczem. Do wyboru są jednostki rozsiane po całym kraju, a chętnych przyciąga nie tylko pieniądz, ale też perspektywa realnego sprawdzenia siebie.

• Mundur zamiast sezonówki przyciąga maturzystów i studentów
• Trzy tygodnie szkolenia, które mają dać coś więcej niż wakacyjną przygodę
• Zgłoszenia trafiają do wojskowych centrów rekrutacji bez zbędnych formalności

Mundur zamiast sezonówki przyciąga maturzystów i studentów

Oferta jest skierowana przede wszystkim do osób między 18. a 35. rokiem życia. W praktyce oznacza to szeroką grupę – od świeżych maturzystów, przez studentów, po tych, którzy na lato szukają czegoś bardziej wymagającego niż zwykła praca dorywcza. Warunek jest jeden i nie do obejścia – trzeba być pełnoletnim.

Program daje sporą swobodę wyboru. Zgłaszający się mogą dobrać nie tylko termin, ale też miejsce i rodzaj jednostki. W grze są między innymi:

• wojska lądowe,
• wojska pancerne,
• oddziały desantowe,
• wojska rakietowe,
• marynarka wojenna.

To ważne zwłaszcza dla tych, którzy nie chcą zgłaszać się „w ciemno”. Kto ma własne wyobrażenie o służbie, może wybrać profil najlepiej pasujący do zainteresowań i kondycji. Wojsko liczy tu zarówno na ciekawość, jak i na ludzi, którzy szukają pierwszego kontaktu z realiami służby.

Trzy tygodnie szkolenia, które mają dać coś więcej niż wakacyjną przygodę

Każdy turnus trwa 27 dni i ma charakter intensywnego szkolenia podstawowego. Uczestnicy poznają zasady taktyki, uczą się posługiwania bronią, przechodzą zajęcia z przetrwania w terenie, ćwiczą walkę wręcz i zapoznają się z obsługą sprzętu wojskowego. To nie jest miękka wersja letniego obozu. Tu liczy się dyscyplina, odporność i praca zespołowa.

Na końcu jest też konkret, który wielu osobom może przesądzić o decyzji. Za udział w szkoleniu przewidziano wynagrodzenie w wysokości blisko 6 tys. zł brutto. Do tego dochodzą świadczenia, których nie trzeba osobno organizować ani opłacać:

• zakwaterowanie,
• wyżywienie,
• umundurowanie,
• opieka medyczna,
• ubezpieczenie.

Dla części uczestników będzie to po prostu letni sprawdzian charakteru. Dla innych – pierwszy krok w stronę aktywnej rezerwy, Wojsk Obrony Terytorialnej albo zawodowej służby wojskowej. Właśnie w tym miejscu program wychodzi poza ramy jednorazowej akcji i zaczyna przypominać realną ścieżkę wejścia do wojska.

Zgłoszenia trafiają do wojskowych centrów rekrutacji bez zbędnych formalności

Organizatorzy przygotowali kilka dróg zapisów. Kandydaci mogą zgłaszać się:

• przez internet,
• telefonicznie,
• mailowo,
• osobiście w Wojskowych Centrach Rekrutacji.

Działa też infolinia 800 180 110, która ma pomóc w przejściu przez formalności i wyjaśnić wątpliwości związane z udziałem w programie. To rozwiązanie szczególnie wygodne dla osób, które dopiero sprawdzają, czy taka forma spędzenia wakacji jest dla nich.

W efekcie „Wakacje z wojskiem 3” nie są jedynie ofertą na lato. To propozycja dla tych, którzy chcą wrócić z wakacji z czymś więcej niż wspomnieniem wyjazdu – z umiejętnościami, doświadczeniem i pierwszym kontaktem z wojskiem od środka.

na podstawie: Powiat Leszczyński.